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São Paulo - SP, 4 de setembro de 2010

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Internippon

Koito

Koito Manufacturing Co. Ltd.

Fundada em 1936/abril

Interservice

 

LOCAL

PROVÍNCIA DE TOKAI, ESTADO SHIZUOKA

CIDADES: SHIZUOKA, HAIBARA E SAGARA

  

TIPO DE SERVIÇO

Fabricação de faróis automotivos e aéreos, entre outros acessórios

 

SETOR

Injeção plástica ou linha de montagem

 

SALÁRIO

Homem: ¥ 1.125 (por hora)

Mulher: ¥ 900 (por hora)

 

 

 

 

HORÁRIO DE TRABALHO:

Conforme a necessidade da empresa, há alterações nos horários.

 

FÁBRICA SHIZUOKA

Das 8:10h às 17h (8 horas) - Diurno

Das 18h às 2:50h (8 horas) - Obs: Horário exclusivo para homens.

Revezamento em 2 turnos:

Das 6:50h às 15:10h  (7.35 horas)

Das 15h às 23:20h (7.35 horas)

Revezamento em 3 turnos:

Das 6:50h às 14:25h  (6.50 horas)

Das 14:15h às 22:25h (7.25 horas)

Das 22:15h às 7h (7.45 horas) - Obs: horário exclusivo para homens.

 

FÁBRICA HAIBARA e SAGARA

Das 8:25h às 17:15h (7.50 horas) - Diurno

Das 17:15h às 2:05h (8 horas) - Obs: Horário exclusivo para homens.

Revezamento em 2 turnos:

Das 6:50h às 15:10h  (7.35 horas)

Das 15h às 23:20h (7.35 horas)

Revezamento em 3 turnos:

Das 6:50h às 14:25h  (6.50 horas)

Das 14:15h às 22:25h (7.25 horas)

Das 22:15h às 7h (7.45 horas) - Obs: horário exclusivo para homens.

 

HORA-EXTRA

Média de 2 horas por dia (conforme necessidade da empresa, pode haver alterações).

 

FOLGAS / DESCANSO

Conforme calendário da fábrica

 

ADICIONAL NOTURNO

Conforme a lei trabalhista: (das 22h às 5h - 25%. Ex: 1125 ienes + 25% = 1406 ienes).

 

FÉRIAS REMUNERADAS

Para funcionários que mantiverem assiduidade acima de 80% num período de 6 meses, será utilizado a Lei Trabalhista para cálculo do pagamento (10 dias).

 

PAGAMENTO

O fechamento ocorre no final do mês, com pagamento 15 dias após o fechamento, no próximo mês.

Vale: 20.000 ienes por mês (nos primeiros 2 meses, após 2 semanas trabalhadas).

 

NORMAS E REGRAS

  • Proibido mascar chicletes ou chupar balas durante o expediente;

  • Execução de limpeza diária após término do trabalho;

  • Os lixos devem ser rigorosamente classificados não sendo permitido jogar lixos domésticos ou de lojas de conveniência nas instalações da fábrica. Determinados tipos de lixos devem ser levados pelos funcionários para ser jogos fora no lixo doméstico.

  • Não será permitido a entrada na fábrica se ocorrer atraso ou saída antecipada, exceto em casos extraordinários, mediante autorização do chefe de setor.

  • Não será permitida a entrada sem o cartão de entrada e saída.

  • Não será tolerado faltas constantes ou sem justificativas. Neste caso, poderá ocorrer demissão imediata.

  • Não utilizar instrumento de trabalho pessoal ou celular nas dependências da fábrica.

  • Em caso de desligamento da empresa, comunicar impreterivelmente o Aviso Prévio de Demissão, com 1 mês de antecedência.

MORADIA:

Valor do aluguel: ¥ 27.000 a 35.000 mensal por pessoa. As despesas de água, luz e gás corre por conta própria. O futon custa 10.000 ienes.

A colocação em apartamento Kit poderá ocorrer conforme a disponibilidade da empresa.

 

CONDUÇÃO/TRANSPORTE:

10.000 ienes.

 

UNIFORME

Blusão de inverno: 1260 ienes (o calçado deve ser adquirido por conta própria).

Blusão de verão: 760 ienes

Calça: 980 ienes (somente a primeira peça será fornecida gratuitamente).

 

EXAME MÉDICO

Efetuado 2 vezes por ano, gratuitamente.

 

SEGURO SAÚDE

3.500 ienes por mês, com cobertura de até 2 milhões de ienes em caso de doença e acidente, exceto acidente de trabalho.

Não cobre despesas odontológicas, ginecológicas, check-up, doenças diagnosticadas como crônicas, tratamentos psiquiátricos e remédios comprados diretamente na farmácia.

 

REQUISITOS:

Homem/Mulher: Idade de 18 a 35 anos (Mediante entrevista, poderá ser aprovado até 40 anos).

   

CONDIÇÕES GERAIS

Casal: Devem estar cientes de que há possibilidade de trabalharem em turnos diferentes, não devendo causar transtornos à fábrica e deverá ser respeitada a indicação da chefia.

 

EMPREITEIRA

Ikai

 

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SOBRE TRABALHO NO JAPÃO

A Internippon Tur, por intermédio de parcerias estabelecidas com as empresas Interban Turismo e Interservice Tur, atua na área Dekasegi (trabalho no Japão). A Interban fornece as passagens, a documentação consular (vistos, passaportes, Koseki Toohon entre outros), e as empresas Internippon Tur e Interservice Tur representam no Brasil as empresas japonesas que necessitam de mão-de-obra.

 

 

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